Vor 2 1/2 Jahren haben wir gemeinsam mit der Deutschen Telekom und SK Gaming die Initiative ins Leben gerufen, um Frauen und nicht-binären Talenten Chancen zu geben und ihnen die Anerkennung zu geben, die sie verdienen. Wenn wir auf diesen Zeitpunkt zurückblicken, erinnern wir uns an eine Landschaft mit nur wenigen professionellen Teams und noch weniger hochkarätigen Turnieren.
Doch die #EqualeSports Initiative hat entscheidend dazu beigetragen, drei Hauptziele zu erreichen: eine kontinuierliche Steigerung des Spielniveaus der Talente, die Schaffung eines sicheren Umfelds für Spieler*innen und den Aufbau eines europäischen Ökosystems in Zusammenarbeit mit Riot Games.
Besonders ermutigend: Vor 2 1/2 Jahren war SK Gaming das erste LEC Team, dass ein Team für Frauen und nicht-binäre Talente ins Leben gerufen hat. Heute haben bereits 5 LEC Teams (Tendenz steigend) solche Teams. Von unseren 18 geförderten LoL Talenten spielen derzeit 11 in diesen fünf Teams, wobei einige von ihnen sogar ihren gesamten Lebensunterhalt damit verdienen können – eine Entwicklung, die vor zweieinhalb Jahren noch unvorstellbar schien.
Auch wenn dies beeindruckende Zahlen sind, haben wir noch einen langen Weg vor uns. Um eine inklusive Community zu fördern und langfristig Mixed-Teams auf höchstem Niveau zu etablieren, ist es entscheidend, dass wir noch mehr inspirierende Vorbilder finden und fördern.